Bir arkadaşımız maaşı gizlemenin kural olduğu iş yerinde yanlışlıkla maaşını söyleyince aklından geçenleri paylaştı. Biz de sizlerle paylaşıyoruz.… Read More Bugün Ofiste Yanlışlıkla Maaşımı Söyledim – Ahmet Kemal
Yüksek Mutluluk Komiseri Vanhee’ye göre işyerinde başarı ve mutluluk için patronların bazı alışkanlıklarından vazgeçmeleri ve bazı şeyleri sineye çekmeleri gerekiyor. Burada sendika devreye giriyor. Sendikalar ve işyeri komiteleri bazen aşı bazen antibiyotik olarak devreye girmeli.… Read More Burnout’a çare: tatil-i eşgal! – Kıvanç Eliaçık
İçten öfkesini paylaşmayı, mağduriyetten toplumsal fayda çıkarmayı, öfkenin örgütünü kurarak utançla savaşmayı ustalıkla becermiş, duygular aleminin nasıl ele alınacağı ve nasıl örgütleneceği hususunda hepimize örnek olmuş bir insanı bir yıl önce, 4 Şubat 2017’de kaybettik.… Read More Mobbingle Mücadele Derneği Kurucusu HÜSEYİN GÜN’ü Anıyoruz
Yeni yıl gelirken gazeteler, internet siteleri, on maddede sağlık-huzur listeleri, size seslenen herkes “yeni bir hayat”, “yeni bir sen” diye seslenir.… Read More En kolay ve işe yarar “yeni yıl, yeni sen” rehberi
Bu davanın kazanılması, OHAL sonrası 25/2’nin keyfi kullanımıyla beraber, maddenin kendi içeriğindeki sorunları da ortaya koyuyor. Başta tüm Turkcell işçileri olmak üzere hepimizin kazandığını söylememiz gerekiyor. Sevinçliyiz.… Read More Alper vs. Turkcell davası: Biz kazandık!
Leaktivizm “fiziki” örgütlenmelerimizin eksikliğinden kaynaklanmayıp bizi yeni bir örgütlenme anlayışına davet ediyor olabilir.… Read More Leaktivizm: Sabotaj mı, davet mi?
WeWork gibi hızlı büyüyen veri firmaları ev ve ofis arasındaki sınırları bulanıklaştırmayı umuyor. Çalışanlara bunun bir faydasıysa olmayacak. Güncel kapitalizmin anlık, sürekli iletişim vaadine sahip dijital dönüşümü bizi yabancılaşmadan kurtarma konusunda pek etkili olmadı. Bir sürü muhabbetimiz var, eğlencemiz sonsuz, pornomuz hızlı iniyor ve yüksek kalitede elimize geçiyor ama bütün bunlar özgünlüğe ve bağlılığa… Read More Dijital hippiler hayatı ve işi birleştirmek istiyor – ama iyi anlamda değil Evgeny Morozov
