İş Yerinde Öfkelenmenin Doğru Yolu

Bu sefer iş yerinde öfke üzerine bir yazıyı yine kolektif çevirdik. İş yerinde öfkelenmek ve bunu göstermek bazen herkes için iyi olabilir. Öfkeyi soğutmak, yutmak veya yönetmek yerine dile getirebiliriz. Deanna Geddes ve Dirk Lindebaum, üç koşulu yerine getirdiği sürece öfkenin de iş yerinde bir yerinin olduğunu belirtiyor. Çeviride katkısı olanlara teşekkürler.  Konu üzerine fikirlerinizi… Read More İş Yerinde Öfkelenmenin Doğru Yolu

Biz Maaşlarımızı Konuşmadıkça Devrim Olmayacak!

Bu seferki çeviri metnimiz maaş gizleme üzerine. Bu konuyu kendi aramızda sıklıkla konuşuyoruz. Maaş gizliliği kimi zaman iş yerleri tarafından yürütülen bir politika kimi zamansa bizim de tercihimiz. Oysa maaşlardan konuşmamak sadece paranın miktarının değil başka eşitsizliklerin de gizlenmesi demek. Şimdi paraya para demenin zamanı! Fikirlerinizi paylaşırsanız seviniriz. Metni orjinalinden, İngilizce okumak isterseniz linki metnin… Read More Biz Maaşlarımızı Konuşmadıkça Devrim Olmayacak!

Bir Mülakat(lar) Hikayesi ya da ‘Şirketimize Gösterdiğiniz İlgiye Teşekkür Ederiz’

Mülakatlara hazırlanırken her beyaz yakalının yaptığı gibi mülakat sorularını internetten araştırıp, işi yapabilme yeterliliğinizin bu sorularla ölçülecek olmasına şaşırıyorsanız dahasını mülakat tecrübelerinizle yaşayacağınızı söyleyebilirim.  İş arıyorsunuz, belki aylardır işsizsiniz, kiranızı döndürmek için sakladığınız paralar suyunu çekmişken, karşınızda bir IK’cının, “Eğer bir trafik işareti olsaydınız hangisi olurdunuz?”, “Birden ona kadar sıralasanız ne kadar garipsiniz?” sorularına muhatap… Read More Bir Mülakat(lar) Hikayesi ya da ‘Şirketimize Gösterdiğiniz İlgiye Teşekkür Ederiz’