Genel

covid19_ishukuku

Kod29’un “dağıtılması” hakkında basın açıklaması

Plaza Eylem Platformu yıllardır İş Kanununun 25. maddesinin 2. bendinde (25/2) ifade edilen tazminatsız işten çıkarma koşullarını sorunsallaştırmakta, 25/2’nin kaldırılması

Boğaziçi

Boğaziçi ile el ele

Her beyaz yakalı ve profesyonel çalışan, okuduğu üniversitenin, o üniversitedeki sosyal, kültürel ve bilimsel/üretimsel hayatının sadece kendi geleceğini değil toplumun

ElE7cabXgAEKtoP

Forum: Çalışma Acısı Kimin Acısı?

Çalışma acısı kavramı, ağırlıkla Fransız çalışma psikolojisi ve çalışma sosyolojisi literatüründen ilhamla, çalışmanın yarattığı riskler ve tahribatı farklı bir perspektiften

Sınıf mücadelesinde ortak bir çalıştay için: Yeni Emek Çalışmaları Ofisi’nin çağrısına bir katkı

Yeni Emek Çalışmaları Ofisi, “hem ‘gündelik’ hem de ‘uzun vadeli’ ihtiyaç ve çıkarlarını gündemine alacak, somut ilişki ve projeler üretecek,

tip 1 amfi.jpg

Üniversitede Eşitliğin Önkoşulları: Ücret Eşitliği Neden Eşitsizlik Getirdi?

YÖK’ün üniversitelerde ücret eşitliği gerektiren kararının ardından vakıf üniversitelerinde işten çıkarmaların arttığına dair haberler gelmeye başladı. Salgın dönemindeki dijitalleşme sürecinde

sofra

Basın‌ ‌Açıklaması:‌ ‌Çalışma‌ ‌Acısı‌ ‌Hüküm‌ ‌Sürdükçe‌ ‌Hiçbir‌ ‌Sofrada‌ ‌Huzur‌ ‌Kalmayacak‌ ‌

Toplumun esenliği tüm İSG risklerinin ve çalışma acısının ortadan kaldırılmasına sıkı sıkıya bağlıdır. Çalışma acısı hüküm sürdükçe MÜSİAD sofralarında falan mutlu ve güvenli yiyip içmeyi sürdürmek mümkün olmayacaktır.

thumb-skype-green-logo-4k-green-brickwall-skype-logo-brands

Hep yanacak bir yeşil ışık vardır

Can Alaşar* Sabah kalkınca ilk işim bilgisayarı açmak. “Available” olduğumu görsünler de dırdır etmesinler diye. Sonrasında bir su iç, kahve

kim_murton

İç içe geçmiş zamanlar

Nisan Küçükkaptan* Siz kaç haftadır evdesiniz? Biz 5+6. Hamilelik döneminde öğrendim bu hesaplamayı, böyle konuşuyordu doktorlar ve diğer hamileler. Meali

russia-95311_1282

CEO: Kahramanlarım! Fedakârlık yapmaya hazır mısınız?

Hikmet Görkem* Türkiye’de yaşanan Covid-19 salgınından şirketler esnek çalışma sisteminin bir türü olan evden çalışma düzenini tercih etti. Her pazartesi

sirma-gokcetepe

Geçmiş zaman olur mu ki?

Bir aydır evdeyim. Cumartesiden cumartesiye sayıyorum hala, yani zaruri ihtiyaçlar dışında sürekli evde olduğum dört hafta.  Virüs Türkiye’ye, daha doğrusu